bet9手机版下载-bet9九州手机版下载

申请工作许可证需要书面的就业邀请, 这是由瑞典雇主发布的，必须包括关于工资的信息, 保险和瑞典的其他就业条件. 然而, 如果非欧盟/欧洲经济区公民是另一个欧盟/欧洲经济区国家的长期居民, 不需要工作许可证.

在大多数情况下, 工作许可证的申请是在原籍国或居住国提出的. 然而, 从瑞典申请工作许可证是有可能的，这些工作的名单是被认为是“高需求”的。. 瑞典移民委员会出版了 网站 这些职业的名单(仅限瑞典文).

以便获得工作许可证, 雇员和雇主都必须满足以下几个要求:
i.    员工必须:

• 持有有效护照，
• 靠提供的工作养活自己，而且
• 月薪至少为13000瑞典克朗

ii.    雇主必须:

• 已经在瑞典和欧盟发布招聘广告至少十天了吗. (对新招聘.)
• 提供与瑞典集体协议相同或更好的雇佣条件，或在专业或部门内的惯例 
• 让相关的工会组织有机会在工作邀请中就雇佣条款发表意见. 工会的意见包含在就业录取通知书中，并附在工作许可证的申请中.

非欧盟/欧洲经济区公民的家庭成员也被认为拥有瑞典的工作许可证，如果非欧盟/欧洲经济区公民已经获得了有效期至少6个月的工作许可证.

此外, 聘用期超过三个月者, 这个人必须申请居留证. 为了这样做, 申请人必须前往移民委员会提交指纹并拍照.

居留和工作许可证的有效期最长为两年.

雇佣没有工作许可证的非欧盟/欧洲经济区公民的雇主会受到以下具体惩罚:

• 如果非欧盟/欧洲经济区公民在瑞典工作不到三个月，则支付基本金额的一半，
• 如果非欧盟/欧洲经济区公民在瑞典工作超过三个月，一个基本金额.

bet9手机版下载可以协助所有签证和工作许可的申请，并提供以下服务:

• 协助填写和提交所需的瑞典政府表格
• 在瑞典就业门户网站上发布招聘广告
• 协助措辞工作描述，以符合瑞典对商务移民的要求
• 与瑞典工会和当局bet9九州手机版下载
• 协助为非欧盟/欧洲经济区公民建立法律要求的保险计划

如果您选择我们的快速通道申请，则需要支付额外的费用. 我们可以在您完成申请后的7天内处理签证和工作许可申请.