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伞形公司是指为为最终客户提供服务的承包商充当雇主的公司. 最常见的模式是由一个公司作为雇主，代理在固定期限合同下工作的承包商, 通常是通过职业介绍所. 当有招聘公司参与时, 他们通常会向有限公司发放合同，以减少自己的责任. 最常见的场景包括四个方面:

• 一个需要雇佣承包商的最终客户
• 将为最终客户执行工作的承包商
• 一家为最终客户找到承包商的招聘机构
• 承包商为确保税务合规而在其工作的伞形公司

在这个场景中, 承包商让最终客户签署一份时间表，在该时间表中，最终客户声明，在适用的时间内完成的工作是被接受的，并批准所要求的工时进行计费. 然后，承包商通常会将一份经批准并签字的考勤表副本发送给招聘机构和伞公司. 雨伞公司然后给招聘机构开具发票, 当发票由招聘机构支付时, 通常情况下，承包商会通过符合税收的薪资流程支付工资，并通过报销旅费等费用抵消部分收入吗, 餐, 和住宿.

伞形公司代表承包商提供工资单服务，并向代理机构(后者向客户)开出承包商所完成工作的账单. 雨伞公司从发票金额中提供所有的社会贡献和税收(在一些国家，雨伞公司还提供PAYE, “挣得即付”、等价物和代表承包商的国民保险回报).

最终客户实际上是承包商为之工作的公司. 这可能发生在任何行业和所有就业水平. 许多这些最终客户往往选择使用承包商，因为这使他们能够暂时增加他们的员工或能力，而无需承担与永久雇员相关的法律要求(PAYE)的负担, 集体劳动协议, 病假工资, 保险等.). 使用承包商还有助于获得特殊技能，并通常提供更广泛的技能集的优势，因为大多数承包商都具有广泛的经验，通常是在之前的合同中从许多公司和组织中获得的.

招聘代理机构，如果参与，代表最终客户执行招聘过程. 许多机构不提供PAYE计划作为其服务的一部分, 既然对专业会计师和遵守财政法律有要求，是什么导致了对伞公司的需求. 因为这个原因, 大多数机构会选择利用或鼓励承包商使用伞形公司.

承包商或员工完成实际工作, 完成时间表并提交时间表(通常通过传真), 安全的电子邮件或安全的web门户)，以及向伞公司的费用索赔.

bet9手机版下载 伞就业 Service使用了与瑞典普通公司和组织一样的PAYE计算方法来确定应缴纳多少税款. 由于瑞典的税收规定比其他大多数国家都严格，因此，验证伞公司提供的服务是否完全符合瑞典法律是很重要的.

一些最常见的“允许”费用包括:里程 & 一般旅行费用，酒店和住宿费用和专业订阅. 食物和生活必需品很少被允许认领, 因为税务机关认为，不管你工作与否，你都要吃东西. 这条规则的例外情况是，如果你因为工作而不在家.

服务费用可以按月收取，也可以按顾问薪酬的百分比收取(不包括报销费用)。, 取决于伞形关系的结构和顾问薪酬的大小. 我们的服务费用包括所有的服务 综合就业解决方案 而且我们不收取任何额外费用, 除客户明确要求的超出范围的服务外.